Allgemeine Geschäftsbedingungen

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) für Kunden

Geltungsbereich und Gegenstand der Allgemeinen Geschäftsbedingungen

Diese Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für sämtliche Rechtsverhältnisse, die jobwunderland.com und wirtschaftswunderland.com im Rahmen der Nutzung ihrer Internetplattformen mit Unternehmen und Agenturen (im Folgenden "Kunden" genannt) eingeht. Andere Geschäftsbedingungen als die o.g. Internetseiten werden nur dann Vertragsinhalt, wenn dies im Einzelfall schriftlich ausdrücklich vereinbart worden ist.

Die Datenbanken von jobwunderland.com und wirtschaftswunderland.com basieren auf der gleichen Datenbasis. Eine Eintragung in jobwunderland.com führt automatisch zu einer Unternehmensdarstellung auf wirtschaftswunderland.com.. Eine Eintragung in wirtschaftswunderland.com führt nur dann zu einer Unternehmensdarstellung auf jobwunderland.com, wenn sie ein aktuelles Stellenangebot einstellen.

Leistungen von jobwunderland.com

jobwunderland.com und wirtschaftswunderland.com bieten dem Kunden die Möglichkeit, die dort angebotenen Leistungen kostenlos zu nutzen. Der Betreiber versucht, die Seiten für den jeweils aktuellen Stand der Technik zu optimieren. Dieser technische Aktualitätsanspruch ist verbunden mit einer begrenzten Unterstützung alter Technologien. Hier hat der Betreiber entschieden, Browser zu unterstützen, die nicht älter als anderthalb Jahre sind. Der Kunde ist selbst dafür verantwortlich, seinen Computer auf diesem Stand zu halten. Der Betreiber behält sich das Recht vor, die vertraglich geschuldeten Leistungen zu verändern. Bei wesentlichen Änderungen hat der Kunde das Recht, den Nutzungsvertrag zu kündigen. Die aufgeführten Leistungsangebote verstehen sich vor Abschluss des Nutzungsvertrages als unverbindliche Information.

Urheberrechte

Sämtliche auf der Internetplattform von "www.jobwunderland.com" und wirtschaftswunderland.com verlinkten Seiten, Abbildungen und Texte sind urheberrechtlich geschützt. Alle Urheberrechte bleiben den jeweiligen Inhabern vorbehalten.
Jede Verwendung der urheberrechtlich geschützten Werke ist nur für den vertragsgemäßen Gebrauch gestattet. Die Übernahme und Nutzung zu anderen Zwecken, insbesondere die kommerzielle Nutzung, ist untersagt.
Eine über darüber hinausgehende Verwendung der urheberrechtlich geschützten Werke bedarf einer ausdrücklichen und schriftlichen Nutzungseinräumung durch jobwunderland.com und wirtschaftswunderland.com. Dies gilt insbesondere für:

1. das Kopieren von Daten auf zusätzliche Datenträger,

2. die Herstellung systematischer Sammlungen und

3. die Übernahme der Werke zur gewerblichen Nutzung.

Gewährleistung und Haftung

Der Betreiber verpflichtet sich, seine vertraglich geschuldeten Leistungen vertragsgemäß zu erbringen.Er haftet nicht für:

1. Schäden, die Kunden aus einem über jobwunderland.com angebahnten oder abgeschlossenen Arbeitsverhältnis entstehen;
2. den Inhalt, die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen;
3. die Inhalte auf externen Seiten, auf die im Rahmen dieses Onlineangebotes verwiesen wird.

Im Übrigen ist jede Haftung gegenüber dem Kunden vollständig und gegenüber Dritten im Hinblick auf eine eventuelle vertragliche Haftung grundsätzlich ausgeschlossen.

Dieser Haftungsausschluss gilt nicht:

1. für eine Haftung von jobwunderland.com und wirtschaftswunderland.com wegen eigenen Vorsatzes, wenn ein Schaden wegen der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit auf einer fahrlässigen Pflichtverletzung von beiden Internetseiten oder auf einer vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Pflichtverletzung seiner gesetzlichen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen beruht;
2. wenn ein Schaden durch jobwunderland.com und wirtschaftswunderland.com grob fahrlässig oder durch dessen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht worden ist;
3. für die Haftung wegen der Verletzung solcher Vertragspflichten, die für die Erreichung des Vertragsziels unverzichtbar sind (Kardinalspflichten);
4. für die Haftung wegen des Fehlens zugesicherter Eigenschaften;
5. für die Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz.

Soweit die Haftung von jobwunderland.com und wirtschaftswunderland.com ausgeschlossen ist, gilt dies auch für die persönliche Haftung der Angestellten, Arbeitnehmer, Mitarbeiter, Vertreter und Erfüllungsgehilfen von jobwunderland.com und wirtschaftswunderland.com.

Schutzrechte/geistiges Eigentum/Nutzungsrechte/Datenschutz

Alle auf der Internetplattform www.jobwunderland.com und wirtschaftswunderland.com enthaltenen Texte und Abbildungen sind urheberrechtlich geschützt.

jobwunderland.com und wirtschaftswunderland.com verpflichten sich, die Vorschriften des Datenschutzgesetzes einzuhalten. Im Übrigen verweist jobwunderland.com auf die auf der Website www.jobwunderland.com und www.wirtschaftswunderland.com veröffentlichten Erklärungen zum Datenschutz.

Änderung der AGB

Der Betreiber behält sich die jederzeitige Änderung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen vor. Die geänderten AGB gelten dann grundsätzlich für die ab dem Änderungszeitpunkt eingegangenen Vertragsverhältnisse.

Der Btreiber hat das Recht, seine Allgemeinen Geschäftsbedingungen auch mit Wirkung für laufende Dauerschuldverhältnisse zu ändern. In diesem Fall kann der Kunde binnen zweier Wochen ab Zugang der geänderten Geschäftsbedingungen der Änderung widersprechen.

Im Falle eines Widerspruchs hat der Betreiber das Recht zur Kündigung des Vertrages innerhalb von zwei Wochen ab Zugang des Widerspruchs.

Erfüllungsort

Erfüllungsort ist der Sitz von jobwunderland.com und wirtschaftswunderland.com.

Gerichtsstand und anwendbares Recht

Alle Rechtsbeziehungen zwischen dem Kunden und jobwunderland.com unterstehen ausschließlich deutschem Recht. Ausschließlicher Gerichtsstand ist Münster.

Disclaimer

Der Betreiber kann keine Verantwortung für Inhalte übernehmen, die von dritter Seite, einschließlich der Kunden und Partner, publiziert bzw. zur Verfügung gestellt werden.

Auch wenn der Betreiber es nicht duldet, dass ihre Plattform für die Verbreitung von falschen oder illegalen (sei es durch deutsches oder internationales Recht) Informationen missbraucht wird, bleibt doch die gesamte Verantwortung für solches Material bei denjenigen natürlichen oder juristischen Personen, die sich der Server und Speichermedien zum Zwecke der Verlinkung und/oder Verbreitung solchen Materials bedienen.

Jobwunderland.com und wirtschaftswunderland.com behalten sich ausdrücklich das Recht vor, Inhalte zurückzuweisen und/oder Material von seinen Datenträgern zu löschen. Dies gilt insbesondere, wenn Material/Inhalte gegen gesetzliche oder behördliche Verbote oder gegen die guten Sitten verstößt bzw. die Darstellung für jobwunderland.com und wirtschaftswunderland.com aus sonstigen Gründen unzumutbar ist. Der Betreiber  ist auch berechtigt diese Inhalte ohne vorherige Abmahnung des Auftraggebers aus den Internetseiten von jobwunderland.com und wirtschaftswunderland.com zu entfernen. Der Auftraggeber wird von einer solchen Maßnahme unterrichtet. Ein Erstattungsanspruch des Auftraggebers wird hierdurch nicht begründet.

Der Betreiber wird unter gar keinen Umständen die Verantwortung für Inhalte übernehmen, auf die mittels Hyperlinks zugegriffen wird. jobwunderland.com  und wirtschaftswunderland.com Kunden, Partner und alle Besucher von den beiden Internetseiten werden hiermit an ihre eigene Verantwortlichkeit erinnert und dazu aufgefordert, beim Surfen im Web mit Bedacht vorzugehen.

Salvatorische Klausel

Sollten Teile der hier niedergelegten Geschäftsbedingungen unwirksam sein, so wird die Wirksamkeit der übrigen nicht berührt.